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ACOSO LABORAL

Ante un caso de acoso a un trabajador, la empresa debe tomar medidas inmediatas y efectivas para proteger al trabajador y resolver la situación. A continuación, te detallo algunas de las acciones que la empresa debe considerar:   ACCIONES INMEDIATAS Investigar

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Cambios en la estructura orgánica del MITMA

LOS CAMBIOS QUE SE AVECINAN EN LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA (MITMA) El pasado 29 de marzo, USIC registró un escrito dirigido a la Subdirección General de Conservación, solicitando información sobre la inminente reorganización de

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Guardias y tiempo de descanso

Notas sobre lo resuelto por el Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) en aplicación de la Carta Social Europea sobre las guardias y tiempo de descanso. Es muy interesante porque es directamente aplicable en España (al estar ratificado): a) Los períodos de guardia localizada, “aunque no

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Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo

El Servicio Jurídico y Órgano de Gestión de USIC está recibiendo numerosas denuncias de personas trabajadoras de Conservación sobre la imposición de las empresas para modificar sustancialmente las condiciones de trabajo amparándose en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.  

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